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Quel est le cadre juridique en termes d’égalité et de prévention du harcèlement et du sexisme pour les associations? Découvrez les obligations de l’employeur ainsi que les actions à mettre en place pour prévenir et répondre à ces problématiques dans vos structures.
Formation ouverte aux associations employeuses et non employeuses
Mardi 03 Décembre 2024 & Mardi 10 Décembre 2024, 17h30 à 20h30
Lieu : 9 rue des Frères Deveria, Fougères
Intervenant·e : Lola Ollivier, juriste au CIDFF 35
Tarif : 0 € / personne
Mardi 13 Février 2024 & Mardi 20 Février 2024, 17h30 à 20h30
Lieu : 9 rue des Frères Deveria, 35300 Fougères
Intervenant·e : Matthieu Constant, coordinateur du Pôle ESS du pays de Fougères
Tarif : 0 € / personne
Vous voulez connaitre vos marges de manœuvre face aux prestataires ? Vous aspirez à mieux faire respecter vos attentes ?
Venez participer à deux demi-journées de formation, sur les thèmes suivants :
#1 Comment rédiger mon cahier des charges pour assurer un approvisionnement local et durable et une qualité globale de l'assiette ?
#2 Comment suivre et contrôler la relation avec le prestataire dans le but d'améliorer la qualité du service ?
Mardi 09 Avril 2024 & Jeudi 16 Mai 2024, 14h00 à 16h30
Lieu : A déterminer,
Intervenant·e : Pauline Cros, Agrobio
Tarif : 0 € / personne
Atelier
Jeudi 28 Mars 2024, 17h30 à 20h30
Lieu : La Rivée - 2, impasse du Presbytère, 35140 Rives-du-Couesnon
Intervenant·e : Marie-Noëlle Kergosien
Tarif : 0 € / personne
Mardi 01 Octobre 2024 & Mardi 08 Octobre 2024 & Mardi 15 Octobre 2024, 17h30 à 20h30
Lieu : 9 rue des Frères Deveria, Fougères
Intervenant·e : Christine Bodard, BGE
Tarif : 0 € / personne
